1997年7月1日零点，香港会展中心的米字旗缓缓落下，五星红旗冉冉升起，一场中国人民期待了近百年的政权交接仪式顺利完成。从此，香港迎来了历史发展的新纪元。在香港土生土长、年仅24 岁的我，在此历史时刻，一种民族自豪感油然而生，内心也产生了想要更加了解内地，参与到内地经济发展浪潮中去的强烈冲动。在回归后的第二年，我便只身来到内地工作和生活。这么些年过去了，我深刻感受到祖国经济的迅猛发展以及香港发生的变化。
初归内地，实践三大信念
1973年我在香港出生，中学毕业后去了加拿大读大学。那个时候我对金融一无所知，1995年我回到香港，通过管理培训生计划加入汇丰银行总部，开始了我的金融职业生涯。
1997年香港回归，在此历史时刻，年轻的我胸中充满了民族自豪感，想要参与到国家经济发展的大局中去。1998 年10 月，我得到了一个去上海工作的机会。我早就想了解内地，带着对内地的憧憬与热情，只身一人前往上海。
然而，拥有热情只是第一步，融入国家发展的漫漫长路，实力才是支持我走下去的坚实资本。刚到上海，我与大多数香港青年一样，在内地欠缺能力，没有良好的人脉关系，普通话也不行，对内地的工作环境与生活文化更是百般不适应。到上海刚半年，我就遇到了工作上的“重大挑战”，领导要求我为交通银行的400多名员工上一个培训课程，用普通话向他们讲解贸易融资、电子银行的运作等内容。这无疑是对我语言实力的一大考验，那时候我还未能掌握好普通话的聆听与表达，所以在开讲前几个月压力非常大。那年的6月，我度过了这辈子最难熬的生日，一字一句在讲稿上记拼音、学发音，反复练习, 务求在培训当天的演讲是完美的。现在回想起来，这段经历最值得高兴的是，经过几个月的“修炼”，我的普通话不知不觉变得流利，突破了与内地伙伴的沟通障碍。难关、挑战是上天送给每个年轻人的礼物，只要勇敢接受，在困难中砥砺前行，这份挑战就能迫使人突破自己的能力边界，打下一生受用的实力基础。
以上只是我在内地金融之路的开端，接下来的二十多年仍有一个又一个难关等待我去跨越。我本着“勤学、实干、谋新”的信念，克服了重重困难，一直走到现在。我坚信，新一代的香港青年如果同样能够实践这“三大信念”，未来他们一定比我走得更好、更远。
从零开始学，爱“拼”才会赢
在上海工作一年后，也就是我进入汇丰银行的第四个年头，汇丰总部让我主导设立了中国地区的电子银行部。那个时候汇丰在内地的规模远远不及其他大型外资银行，于是我努力与商务部负责人、各跨国企业的首席财务官等联系，搭建了“圆桌会”平台，凝聚广大金融界人士。后来，我们获得参与者的信任，并促成电子银行部和内地四大银行的合作，让汇丰成为了内地管理最好、电子交易额最大的外资银行之一，我也带领团队拿下了那几年几乎所有的行业奖项。
就在这个时候，我对投资银行的业务产生了浓厚的兴趣，在周围很多人不理解的情况下，我申请调去投行部工作。当时的汇丰投资银行亚太区主管认为我不是做投行出身，缺乏执行的经验，以“香港人在投行里没有价值”为由拒绝了我。我提出降级从商业银行转到投资银行学习，如果两年内没有任何业绩就可以被辞退。在我看来，即使两年之后被辞退，起码我也学习了一些非我所长的东西。
从上海到北京，没有任何背景、人脉和经验的我一切从零开始。头两年非常辛苦，由于我的知识和经验有限，有时候甚至要向一线的分析员询问基本情况。为了兑现我的承诺，我分析了国内一些知名集团的业务，主动向他们提出合适的融资、合并方案，成功与中信、中投、中化工等企业建立了商业联系。2006 年，“两年之约”的期限将至，我为汇丰拿到了第一份首次公开募股的合同，这在当时凭借个人力量几乎是不可能完成的任务。两年后，我成为汇丰投资银行的北京首席代表。
在汇丰，我处理过中国最大的海外收购项目，亦曾与内地四大银行合作过，这些经历为我积累了宝贵的知识、人脉基础。
初生之犊不畏难，现今年轻人就如当年的我，缺乏背景、人脉、业务能力，但只要拥有探求未知领域的热情、魄力和良好的学习能力，就能够迅速融入行业文化，说到底，只要能“拼”，就会有成功的机会。
我觉得，如果青年们因为少了动力与机会，而无法把握中国广阔的机遇，甚至被边缘化，是一件很可惜的事情。因此我现在常常鼓励学生跳出框架，积极了解与融入国家，同时提升自己的能力，包括良好的语言能力、做到“接地气”，对内地金融生态、内地投资标准的认知等等，努力把握每一个机遇，才能为未来储够本钱。此时勤奋不怠，他朝成就必定非凡。
认清自身定位，融入国家发展
2010年，再三思忖后，我决定在事业上寻找新的突破，于是在北京成立了自己的投资公司，刚开始做私募股权，投资了上市前的阿里巴巴，后来转型做风险投资，投资领域包括金融科技、游戏电竞、音乐、医疗、O2O等。
这个年代，做投资不是容易的事情，从互联网到“互联网＋”时代，许多行业发生了翻天覆地的变化。现在消费者的需求越来越多元化、个性化，作为投资者，我们永远需要比市场认识更多、想得更远、做得更新，挖掘新消费需求。现在公司的大部分项目都是投资内地的新经济公司，包括新三板上市公司等。
我的投资理念是：投资不仅是找到好的公司，还要帮助这些公司成长为更好的公司。我做投资人和策划者，只希望做全世界最好的“配角”，配合企业家去做，我的定位是告诉企业家如何有效借力资本市场去实现利益最大化，从资本的角度来帮助企业。而对企业自身的经营运作，则给予充分的信任。
我相信，新一代的年轻人不缺创新念头，但要把想法变成现实，需要经过一条崎岖长路。希望香港的年轻人认清自己的定位和长处，眼光放远，将自身的优势融合国家发展大局，才可以闯出一片天。
成立香港金融青年会，培养未来金融领袖
作为土生土长的香港人，在内地从事金融业，无论是我自己当年转入投行时遭到拒绝，还是身边朋友的故事，都让我陷入思考：我面临的困难和挑战，不只是我个人的问题，而是这一代香港年轻的金融从业者都将面临的问题。
回归后的这二十一年，内地经济的发展，金融体系的不断壮大，都给香港带来了新的机遇和挑战。除了两地在文化上需要交流融合以外，在香港一直引以为傲的金融业发展上，双方的融合也至关重要，特别是港人对新的经济形势和发展趋势，需要有更加深刻和清醒的认识。以前做IPO（首次公开募股），十个人坐在一起，可能八个是香港人，但如今，可能只有两个是香港人，其余都是内地人，或者是新加坡人、韩国人。当年香港人英文基础不错，更了解美元金融体系和西方文化，所以在美元金融时代可以形成自己独特的优势。如今时代变了，香港在金融领域逐渐被边缘化的现象越来越明显。我们背后的祖国，已经形成了一个庞大的金融体系，慢慢取代了原先香港的部分融资功能。在经济建设、产业发展方面，祖国的发展亦是一跃千里，成为世界第二大经济体，多个产业迅速攀上国际水平的巅峰，例如科技、通信、医疗等产品已在海外落地，使“中国标准”成为“国际标准”。因此，现今对内地市场和人民币金融的了解，成为金融人才新的竞争优势。香港年轻人倘若不去主动了解内地的文化，融入内地社会，就无法在这个人民币金融越来越占主导的金融市场中保持竞争力。
基于自己的真实经历，为了帮助那些和我一样希望融入内地的香港年轻人，我在2013 年成立了香港金融青年会，旨在帮助香港年轻人及早认识人民币金融，并让香港金融从业人员加深对人民币金融体系的了解，提升竞争力，融入国家发展。未来10年，香港金融青年会可为2000名青年提供实习机会，实习结束后采取导师制，跟进学生的学习及就业需求，打造香港金融界“一条龙”模式的人才培训链。
创办香港金融青年会的初衷，是希望帮助更多香港年轻人突破自己，更顺利地融入内地。长远而言，我希望能够改变香港新一代青年的就业和生活文化，使他们更勇于拥抱改变，把握机遇，积极地融入国家发展大局，让年轻人能够巩固和发展统一战线，为祖国的金融事业、为实现中华民族的伟大复兴贡献力量。
实习交流薪火相传，青年强则国家强
自2015 年起，举办实习计划和导师计划，金融青年会至今已安排逾200 名有志于金融业发展的香港大学生在北京和上海的知名金融机构实习，如中投公司、中信集团、丝路基金、国开金融、蚂蚁金服等，并邀请两地金融业精英担任学生的职业导师。今年，金融青年会进一步将实习城市拓展到深圳，推出以“金融科技”为主题的实习计划。2017年的“金融青年汇”北京实习计划中，来自香港的同学们不但收获了在北京最顶尖金融机构实习七周的宝贵机会，还在周末时参观了亚投行、新三板以及一些具有代表性的“新经济”企业，更加深入地理解中央“一带一路”倡议和“大众创业、万众创新”政策。参加实习计划的香港同学对内地的了解日益增进，也慢慢意识到融入内地和人民币金融的重要性。
2017年10 月，我们还在国家行政学院举办了第一届“未来金融领袖培训班”，帮助香港金融业精英进一步认识人民币金融。我们希望学生在成才后也能成为新一代导师，薪火相传，教学相长，将每年看似独立的计划变成有生命力的生态体系，并不断提升整个生态体系的竞争力。回归21 年来，香港得到了很多新的发展机遇，同时也遇到了种种挑战。“天下者，青年之天下也”，一个地方青年人的思考和选择，将决定这个地方未来发展的命运。我相信，未来会有更多像我一样的年轻人来到内地生活和发展事业。香港青年融入国家后，将会重新找到自己的定位，利用自身丰富的国际视野，帮助内地的产业迈向国际化；同时，他们也需要正视自己的不足，从内地青年身上学习创新技术与知识，取长补短，方可在国家高速发展的路上站稳阵脚，贡献力量。
（编辑 宋斌斌）
