《中信人》报讯  日前，中国银行业监督管理委员会副主席曹宇率银监会全国性股份制商业银行监管部及办公厅有关负责人，到中信银行召开2014年度审慎监管会议。中信集团董事长、中信银行董事长常振明，中信有限副总经理、中信银行行长李庆萍，中信银行监事长欧阳谦和董监事代表、班子成员及总行有关部门负责人参加会议。银监会全国性股份制商业银行监管部主任余龙武主持会议。

银监会首先通报了对中信银行2014年度的监管评价。评价指出，2014年中信银行明确战略目标、深化体制机制改革，优化资产负债结构，巩固传统经营优势，积极开展产品服务创新，保持资本充足、提高盈利能力，加大风险管控力度，积极应对市场变化，取得了良好经营业绩，支持了实体经济发展。评价同时指出了中信银行在2013年整改工作中存在的不足，以及2014年在公司治理与内控、信用风险、操作风险、信息科技支持保障能力等方面存在的问题。

李庆萍行长对银监会的年度评价工作表示感谢。她指出，2014年中信银行在经济逆周期形势下，面对利差收窄等困难，加大业务结构、客户结构调整力度，加强内部审计、合规工作，并制订了详细的管理办法。目前，中信银行新的三年战略规划已经出台，其中很多公司治理尤其是风险管理措施与监管通报相吻合，随着新战略的逐步强化落实以及中信银行新核心系统的上线，将进一步展现中信银行的整改工作成果。同时，中信银行将按期将整改情况向银监会汇报。

常振明董事长指出，银监会的年度监管评价，具有很高的专业性和很强的针对性。中信银行从2013年末开始就较早重视质量管理，充分暴露不良资产，在人员调整、制度、机制方面也做了很多细致有效的工作，2014年在行业整体利差缩小的情况下扩大了利差，提升了资产质量。中信银行将坚持走特色化经营道路，不断提升自身价值。他同时建议银监会对不良资产抵押品拨备问题进行研究。

欧阳谦监事长表示，中信银行已建立督办机制，将进一步研究把事后问责转化为事中风险控制。独立董事王联章、吴小庆指出，银监会2014年度的监管通报，问题明显减少，反映出中信银行经营管理水平的提升；中信银行的员工士气、团队精神更好了，董事会成员通过调研、内审报告等，加强了对银行经营管理情况的了解。

曹宇副主席作了总结讲话。他首先对中信银行2014年的发展和取得的成绩表示充分肯定。他指出，中信银行在常振明董事长和李庆萍行长的领导下，管理力度大，在经济新常态下有清晰的转型发展思路，为下一步应对风险和挑战做好了铺垫。他同时提示中信银行，要进一步做好风险控制，保证资金交易安全，加大改革创新力度，发挥中信集团全牌照综合经营优势，做好特色化经营。（尹 航    20150605）

2015年庆祝“五一”国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会4月28日在北京人民大会堂隆重举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在会上发表重要讲话，并代表中共中央、国务院致以节日的祝贺。

这是我国1979年后时隔36年再次对这一群体进行最高规格表彰，目的是弘扬劳模精神，弘扬劳动精神，弘扬中国工人阶级和广大劳动群众的伟大品格。

习近平强调要在全社会大力弘扬劳模精神、劳动精神，大力宣传劳动模范和其他典型的先进事迹，引导广大人民群众树立辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动的理念。

“民生在勤，勤则不匮”。十八大以来，每年“五一”前夕，习近平都要接见劳动模范和先进工作者，向全国广大劳动者致以节日问候。他在多个场合都表达过尊重劳动、尊重人才的理念。2013年4月28日，他在同全国劳模代表座谈时说：“人民创造历史,劳动开创未来。”

“不能看不起普通劳动者”

习近平在28日的讲话中强调：“任何时候任何人都不能看不起普通劳动者，都不能贪图不劳而获的生活。”

中国劳动学会副会长苏海南在接受人民网采访时表示，现在社会有一种认识上的偏差，就是一切向钱看，“有钱就是老大”。这种错误的理念在一些管理者，甚至是少数政府官员的思想中都有体现，习近平正是针对这种情况提出“崇尚劳动、尊重劳动者”的明确要求。

习近平曾多次回忆起自己作为一名普通劳动者时的生活。比如2004年8月，时任浙江省委书记的习近平曾接受延安电视台专访，他回忆了在延安插队时的经历：“刚刚参加劳动的小女孩，十五六岁，我们当时也十五六岁，拿跟我们一样的工分，我们觉得简直是一种歧视，实际上是自己没本事。但是这一年下来我就干得没黑没白，风里雨里我们都在窑洞里铡草，牲口圈里铡草，然后一样一样地学。当然这些，一年过去了以后全掌握了，体力也上来了。后来就评成十分，十分还是里边最壮的劳动力。”

“幸福不会从天而降,梦想不会自动成真。‘空谈误国,实干兴邦’,实干首先就要脚踏实地劳动。”2013年“五一”前夕，习近平同全国劳模代表座谈时强调，必须牢固树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念,崇尚劳动,造福劳动者。

北京大学政府管理学院教授李成言认为，“看不起普通劳动者”实际上体现了我们社会上存在的一种不正确的价值导向。习近平多次强调“实干兴邦”、“崇尚劳动”，就是要改变这种错误导向。这仍需要中央统一宣传、形成规范的意见，进而形成一种制度文化，从而能够让正确的精神导向形成气候，引领社会风范。

“增加一线劳动者劳动报酬”

习近平在28日的讲话中不仅提出要重视普通劳动者，而且提出了切实改变劳动者待遇的举措。他指出：“党和国家要实施积极的就业政策，创造更多就业岗位，改善就业环境，提高就业质量，不断增加劳动者特别是一线劳动者劳动报酬。”

苏海南指出，现在的收入分配结构并不合理，城乡、地区、行业、群体的收入差距仍然偏大。一线普通劳动者，特别是劳动密集型中小企业的劳动者，他们的工资水平是偏低的。所以要在提高劳动生产率的基础上，持续提高一线工人的劳动报酬。

劳动者的待遇问题一直是习近平关注的焦点。2014年4月30日，习近平在乌鲁木齐接见劳动模范和先进工作者、先进人物代表时说：“当前，因为加快转变经济发展方式、促进经济结构战略性调整、化解过剩产能等原因，一些企业和职工遇到了种种困难。越是这样，越要发挥职工群众主人翁作用，越要关心职工群众生产生活和职业发展，把全心全意依靠工人阶级的方针落实好。”

习近平在28日的讲话中指出，要最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素，构建和发展和谐劳动关系，促进社会和谐。

2011年8月15日，时任国家副主席的习近平在出席全国构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会时说，构建和谐劳动关系，要坚持以人为本，把解决广大职工最关心最直接最现实的利益问题，切实维护他们的经济权益、政治权益、文化权益、社会权益，作为根本出发点和落脚点。

“目前很多劳动关系不和谐的根本问题是分配不公，改革开放的成果要更好地惠及普通劳动者。”李成言教授认为，工人阶层、农民阶层等一般工作者的收入增长较慢。同时，一些踏实工作的人不被承认，甚至被歧视、被讥讽，这是极不正常的。金钱关系破坏了劳动关系，使得劳动关系不能起到正常的调节作用，无法推动社会的和谐发展。所以提出增加一线劳动者的劳动报酬，也是出于这些方面的考虑。

尊重创造性劳动

习近平重视高素质劳动者、创造性人才的作用。他在28日的讲话中指出：“劳动者素质对一个国家、一个民族发展至关重要。劳动者的知识和才能积累越多，创造能力就越大。”

在当天讲话中，习近平提到27次“创造”： “让劳动光荣、创造伟大成为铿锵的时代强音”、“教育孩子们从小热爱劳动、热爱创造，通过劳动和创造播种希望、收获果实”、“把蕴藏于工人阶级和广大劳动群众中的无穷创造活力焕发出来”……

早在1988年至1990年，时任福建省宁德地委书记的习近平就曾发表过对劳动的创造性价值的思考。在《摆脱贫困》一书中，习近平曾写道：“农村劳动力如果继续束缚在原有规模的耕地上，倚锄舞镰，沿袭几千年来日出而作、日落而息的耕作老传统，进行慢节奏、低效率的生产劳动，那就不是一件好事。反之，用改革开放的眼光看待劳动力的大量转移，会惊喜地发现，我们又获得了一种极其宝贵、可待开发、可能创造巨大价值的崭新资源。”

2014年6月23日，习近平在全国职业教育工作会议上指出，要树立正确人才观，培育和践行社会主义核心价值观，着力提高人才培养质量，弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚。

2014年10月15日，习近平主持召开文艺工作座谈会并发表重要讲话，强调“要尊重文艺工作者的创作个性和创造性劳动”。

“实干”与“创造”，在习近平的“劳动观”中是相辅相成的。习近平在28日讲话中说：“一切劳动，无论是体力劳动还是脑力劳动，都值得尊重和鼓励；一切创造，无论是个人创造还是集体创造，也都值得尊重和鼓励。”      （发表于人民网）（潘婧瑶 张迎雪    20150529）

《中信人》报讯  日前，由中国围棋协会主办，中信集团赞助的第三届“中信置业杯”中国女子围棋甲级联赛在中信置业有限公司开幕。中信集团董事长常振明，中国围棋协会主席王汝南、副主席刘思明，清华大学党委副书记史宗恺，棋圣聂卫平，日本棋院副理事长山城宏，世界双人围棋协会副会长龙裕子，关西棋院今村俊也，亚洲围棋联盟会长徐大源，欧洲围棋联盟主席马丁等领导、嘉宾出席了开幕式。
自中国女子围甲创办以来，中信集团已连续三届赞助此项赛事，得到了国内外围棋界的广泛关注和良好反响。中信集团顺应时代发展要求，积极响应国家战略导向，履行企业社会责任，全力支持中国围棋文化的发展，大力弘扬以围棋国粹为代表的中华传统文化，为“一带一路”的战略布局提供文化智力支撑。
本届女子围甲联赛共10队参赛，主题是“女子围棋名校行”，首站是清华大学，此后还将远赴韩国延世大学、山东大学、西南交大、中山大学等高校。(夏训清    20150522)

不久前，国务院总理李克强走进北车。除了关注南北车的合并，总理首次提出了高铁行业打造“联合舰队”协同出海这一新路径，要求各负其责、相互竞赛；同时提出发挥联合舰队出海对全产业链的带动作用，实现升级装备制造业助力中国经济发展，进而为“稳增长、调结构”作出贡献。“联合舰队”协同出海，指明了中国企业走出去的一个重大转变。大企业可以搞联合舰队，中小企业同样可以搞联合舰队。

新形势下，中国企业走出去至少要完成四个转变、四个转型。

第一，走出去的商业目的正在发生转变。之前，中国企业走出去是通过卖产品、卖劳务赚“外汇”，走出去的主要目的是把东西带出去；现在，庞大的外汇储备已成为“沉重的国家负担”，走出去不再是赚取外汇，而是为了获得国外的资源和技术，主要目的是把东西带回来。这是非常重要的一点，决定走出去的新常态是什么。

第二，走出去的营销手段正在发生转变。之前，中国企业走出去很大程度上依赖关系营销，海外华侨和留学生起了重大作用。在互联网时代，中国企业更多需要靠市场手段，网络营销是必须掌握的技能。

第三，走出去的竞争优势正在发生转变。金融危机给国际市场造成两大结果：从买方看，第一是美欧购买力大幅下降，第二为了创造新的就业机会，美欧力促制造业复苏，自给自足。购买力大幅下降的同时增加自己的供给，自然大大减少对国外的需求。从卖方及竞争优势上看，中国的成本上升，东南亚等区域国家的成本下降，对中国企业造成很大压力。如果说之前中国企业的竞争优势是廉价、低成本，那么未来的竞争优势则需要依靠技术和品牌。例如，异军突起的中国高铁。几年前，我在自己的著作中写过“高速上的美国，高铁上的中国”，这一中美现代化的路径差异，今天已经完整呈现了。

第四，走出去的商业模式正在发生转变。之前，中国企业走出去多是单打独斗，很多海外人常常苦笑自称散兵游勇，还经常恶性竞争，一个产品一个项目往往有几十家中国企业一起竞争，形成大量内耗和浪费，这是非常普遍的情况。今后走出去的方式，应是上下游企业抱团，结合实业、资源、工程、金融等各个要素，形成联合舰队模式。比如一个百亿美元以上的工程项目，对单个企业来说，可能非常困难，但是几个中国企业联合，做成的可能性就非常大。

李克强总理这次特别提倡中国高铁行业要组成“联合舰队”协同出海，意义重大。当然，协同不是混在一起一锅粥，而是各负其责，要由旗舰发挥领导和指挥作用；不是相互利用，而是相互配合相互支持，形成包括装备、运营、工程设计、研发基地、高校、相关配套产业在内的“混编舰队”。

目前，中国正在与几十个国家和地区洽谈高铁技术或装备输出，“联合舰队”的提出和协同推进，将给产业链相关公司发展指出新路径，加速中国高铁出海进程。事实上，“联合舰队”并不局限于装备企业的出海，而是整个产业链的出海。总理表示：“这支‘联合舰队’要带动大量的小渔船、小渔艇，带动大量的配套企业进来，带动大量的劳动力就业。”大企业是旗舰，小企业要服从服务大企业的目标，最终达到共赢。

除了高铁等工程企业，其他企业同样可以联合舰队协同出海。比如生产一个服装品牌，以前从生产、销售到市场公关，都是由一个企业完成的，以后可以为了一个品牌，企业间形成联盟，公关公司负责品牌营造，设计、生产、销售、配货、售后服务等交由不同公司完成，这个链条就拉开了。当然，联合舰队的形式走出去，对不同企业间的协同、团结提出更高的要求，需要业内人士思考、交流，达成高度共识。

随着中国企业不断走出去，走进出、走下去的问题越发重要。这就要求中国企业也要和当地企业形成“联合舰队”，输出技术，培训当地工人，既授人以鱼又授人以渔，助力解决当地就业问题，达到中外共赢。这需要中外有识之士思考、交流，达成高度共识。

目的、手段、优势、模式，以上四个方面浑然一体，互为条件，汇成新的动力组合，最终形成“中国-中外企业联合舰队”，服从和服务于经济全球一体化进程，共建人类利益共同体。

利差是构成银行利润的主要来源，也是社会平均利润的一部分。在经济高速增长期，银行利润增幅以两位数攀升，而在经济调整下行期，银行利润增速跌入个位数，甚至趋负，不是不可能。而实体经济的发展变化、互联网金融业的方兴未艾、银行收费业务的日渐规范、不良贷款对银行利润的侵蚀，特别是利率市场化的推进，都会造成银行利润增速回落。这一趋势有助于倒逼银行转变盈利模式。

近期，我国多家上市银行相继公布2014年成绩单。数字显示，无论是国有控股大行，还是新兴股份制银行，尽管绝对利润额可观，但与前几年相比利润增速普遍回落，有的开始跌入个位数；资产质量下滑，不良贷款和不良贷款率双升。银监会数据表明，从2010年开始，商业银行净利润增速连年趋缓，到去年跌入个位数。笔者观察，此种回落态势今年将持续，甚至不排除有的银行增速趋负。增速的变化，折射出商业银行利润高速增长的日子已结束，其利润增速趋缓已成为新常态。

如何理性看待商业银行利润增速趋缓？

从银行利润获取的源头看。利息是构成银行利润的主要来源，是对银行让渡货币资本使用权的报酬。马克思主义政治经济学告诉我们，银行的利润主要是以利息的形式表现。《资本论》说，“利息不过是平均利润的一部分”，说明银行利润的来源是社会生产过程中资本的增值部分，银行获取的是社会平均利润率，而不是“暴利”。借贷资本一旦脱离生产过程，就会造成货币自行增值的表象，那种嫌疑银行“赚钱太容易”、“暴利”、“企业给银行打工”，一个共同原因是将借贷资本孤立看待，没有看到借贷资本参与社会再生产的本质。在经济高速增长期，银行利润增幅以两位数攀升，而在经济调整下行期，银行利润增速跌入个位数，甚至趋负，不是不可能。

从银行经营的环境看。实体经济的持续发展是商业银行盈利增长的基石。银行作为顺周期行业，其盈利与实体经济发展走势基本一致。近年来，国内经济呈现“三期叠加”态势，经济增速由高速向中高速转换，经济下行压力增大，增速趋缓，实体经济有效信贷需求回落。去年银行业贷款增速降至13.5%，比前5年平均增速下降了6.5个百分点，导致银行利润增长下滑。同时，金融脱媒快速发展、互联网金融持续冲击，部分企业资金链断裂，银行存款增速放缓，负债成本上升。新兴的互联网金融业大举蚕食银行的阵地，余额宝几乎一夜之间卷走千亿银行存款，P2P产品挑战银行的贷款业务，多家民营银行获准开业。经营环境的变化，必然影响传统银行盈利增速。

从银行监管和息差层面看。银监会、国家发改委密集出台相关政策规范银行收费，整治乱收费，难免影响中间业务收入，加上利率市场化的推进、不对称降息及对存款利率上浮区间的扩大，导致银行存贷利差收窄，保护性利差减少。去年商业银行存贷款利息净收入占营业净收入比例为48%，比3年前下降7.3个百分点，且随着利率市场化程度逐步提高，利差还会收窄，利息收入占比会持续下降。

从社会融资方式转变和银行不良贷款反弹看。有数据显示，我国社会融资总量中，2002年银行人民币贷款占比91.9%，去年末降至41.2%。去年末小贷公司和网贷平台贷款余额合计超过1万亿元。去年末商业银行不良贷款余额达8426亿元，已连续12个季度上升，不良贷款率为1.25%，较年初上升0.22个百分点。不良贷款对银行利润的侵蚀，使银行不得不提取大量的利润做拨备，而损失拨备又没有列入银行利润中，这也造成银行利润增速回落。
今年随着金融改革进入深水区，利率市场化不断推进，存款保险制度正式实施，民营银行发展加快，同业竞争加剧，加上继续降息的可能，银行的息差将继续缩小，银行利润增速仍处回落态势。正确看待银行利润增速放缓趋势，有助于深化金融改革，提升创新驱动能力，防范化解风险隐患，强化守法合规经营，倒逼银行转变盈利模式。

商业银行的改革应从五方面着力推进：一是积极稳妥推进银行业金融机构混合所有制改革。支持民间资本多渠道进入各类银行机构。扩大民营银行、消费金融公司试点范围，扩大村镇银行民资参股占比，扩大民间资本参与机构重组范围。鼓励符合条件的商业银行发起设立金融租赁公司。二是着力推进商业银行混业经营，优化盈利结构。商业银行法修订势在必行，银行混业经营是大势所趋。银行应创造条件，一旦开闸，早做准备的银行必先获得券商牌照，从事部分券商业务，或采取控股或参股方式进入券商业务领域，以提升银行非息收入占比，优化盈利结构。三是着力推进互联网金融与传统金融的融合，增加盈利增长点。四是着力推进银行机构扁平化、流程高效化、运营集约化，使银行业务结构与实体经济发展相适应。五是着力推进中间业务，拓宽非利息收益渠道，强化风险管控，节约成本，提升精细化管理水平。（吕志强    20150515）

历时163天、行程约3万海里，日前中信海直所属海直通航执行我国第31次南极科考作业任务的两架直升机和机组成员，随“雪龙”船返回上海的中国极地考察基地码头。海直通航南极飞行作业队此次共飞行508架次、152 小时，运送人员1163 人次，运送和吊挂货物460 吨，创造了中国直升机到达地球最南端（新西兰斯科特站，南纬77度50分）的新记录。（陈忠驹    20150515）

《中信人》报讯 日前，中企网络通信技术有限公司和中信国际电信CPC组织两岸三地的合作伙伴，在上海举办了“从梦想到实践，从本地到跨地——虚拟化方案助企业突破瓶颈”交流会。当天超过130余位来自物流、金融、零售、电商以及制造等行业的来宾出席了会议。

会上，上述两公司的多个云服务伙伴为大家分享了智能网络、企业资源计划系统以及创新的图像和视频技术等最前沿的虚拟化解决方案。来自台湾、北京、杭州的4位重量级客户介绍了他们如何成功利用虚拟化部署、云计算服务突破服务管理瓶颈，从而实现本地和跨地的无缝连接，加快在中国市场发展。

中企通信的代表专题为来宾介绍最新的“云数据中心DataHOUSE”，该中心不但配备全套云服务方案及全球统一管理规格，更能与北京、上海及广州作同城/异地以至跨区互联及备份，可为客户打造真正无缝连接的安全云数据中心。中企通信前瞻的视角树立了行业标杆，得到了现场嘉宾的广泛关注，大家探讨中对中企通信及中信国际电讯CPC的优质服务提出表扬。（莫 山    20150508）

《中信人》报讯 日前，中粮集团战略部全产业链促进办公室副主任曾和平一行拜访集团业务协同部，双方就集团总部协同工作做法和经验进行了交流。

中粮集团成立于1949年，是中央管理的53家国有重要骨干企业之一。经过多年努力，已从最初的粮油食品贸易公司发展成为中国领先的农产品、食品领域多元化产品和服务供应商，致力打造从田间到餐桌的“国际水准的全产业链粮油食品企业”。据介绍，中粮集团全产业链战略是一个系统工程，其核心是布局和协同。一方面，中粮集团开展大量资本运营活动，积极向食品、农产品产业链上下游延伸，构筑全产业链布局，实现一体化。其在金融板块的布局也主要围绕农业金融展开；另一方面，中粮积极推动产业链协同，通过整合内外部资源，建立产业链上下游企业间持续、稳定、可靠的合作关系，联合打造集团在品牌、质量、采购、加工、销售、成本等方面的整体竞争优势，从而提升产业链整体价值，实现“1+1+1>3”的效应。目前，中粮已开始将产业链上下游协同逐步扩展到农业产业化、集中采购、渠道协同、客户协同、产融协同等领域。在协同机制建设方面，中粮集团在总部设有全产业链促进办公室，负责集团整体协同机制建设、工作目标设定和考核评价、协同争议的协调解决等。

通过交流可以看到，中粮集团结合自身独特战略定位，在战略规划及资源配置层面开展协同布局，并将协同工作嵌入日常管理流程，同时努力打造协同文化为其全产业链战略价值实现提供发展动力，中粮集团协同工作的开展对综合型企业集团总部协同工作推动具有一定的启示作用。集团业务协同部也就中信协同工作的探索与实践进行了介绍，双方表示今后将继续保持沟通与联系，并围绕双方集团业务和资源优势，进一步探讨更多领域合作。（乔 梁    20150508）

《中信人》报讯  4月14日，中信旅游总公司与国安足球俱乐部合作推出首届西班牙国际足球夏令营新闻发布会在北京工人体育场举行，中信有限总经理助理、国安足球俱乐部名誉董事长罗宁、国安足球俱乐部总经理高潮、中信旅游董事长兼总经理季若荔及中信集团职能部门、各子公司有关领导出席发布会。

中国足球进入深化改革的关键阶段，如何有效且高质量地培养青少年足球兴趣和素养成为了市场上广受关注的话题，社会对青少年足球培养的关注上升到空前高度。今年夏天，本着“享受足球，体会快乐足球”的出发点，中信旅游和国安足球俱乐部携手打造出行业首个集足球培训和休闲旅行、亲子旅游于一体的“西班牙国际足球夏令营”项目，以满足青少年希望通过专业渠道学习足球、了解足球的强烈愿望。

国安俱乐部总经理高潮和中信旅游副总经理路野在讲话中表示，此次双方发挥业务协同的能力，优势互补、资源共享，携手开发了西班牙国际足球夏令营项目，希望能让中国的青少年走出去，深刻体验足球文化和旅游文化。

中信旅游项目负责人介绍，此次行程将由国安足球俱乐部教练带队，安排西班牙足协专业青训教练对孩子们进行为期一周的专业指导。同时，孩子们还将与国外足球小伙伴同基地训练、同吃同住、切磋交流。他们将进驻西班牙足协国家队训练场，体验快乐足球课程。根据课程安排，孩子们将在位于马德里的训练营集训6天，内容包括语言学习、趣味活动和正规的足球训练。

此次夏令营面向9至14岁的热爱足球的孩子，即使是足球零基础的孩子也将被接纳。训练之余，孩子们还将观摩西班牙国家队博物馆、皇家马德里、巴塞罗那、瓦伦西亚足球俱乐部，走访三大足球城市，走进豪门球队的荣誉室，激发他们的荣誉感和责任感。（杨欣迎    20150508）

4月15日，中信重工机械股份有限公司构建的目前亚洲最大、最先进的高端电液智能控制产业基地在洛阳伊滨全面投产，标志中信重工在跨界电力电子行业、打造机电液一体化智能控制产业和致力引领中国重型装备制造业向自动化、信息化、智能化转型升级上又迈出坚定而重要的一步。在正式宣布全面投产仪式上，河南省委常委、洛阳市委书记陈雪枫，中信有限总经理助理、中信重工董事长、党委书记任沁新和投资人代表、洛阳市发展投资集团党委书记、副董事长刘瑞霞，中信重工员工代表黄新明共同为高端电液智能控制产业基地投产剪彩。

在任沁新总经理助理和中信重工总经理俞章法等领导陪同下，陈雪枫书记深入产业基地展厅和车间生产现场，参观变频器产品的核心集成线路板生产、功率单元装配以及变频器整机装配调试等生产全流程，认真听取了任沁新总经理助理关于国家级矿山提升设备安全准入分析验证实验中心筹建情况的汇报。

陈雪枫书记对中信重工高端电液智能控制产业基地项目以及“三大转型”和跨界发展给予了高度评价。他说，在中信重工高端电液智能控制产业基地，我加深了对工业4.0和“中国制造2025”的认识，真切感受到了未来的“智能矿山”、“无人矿山”，这个项目代表了洛阳、河南的高科技水平，中信重工是洛阳的骄傲，洛阳市委、市政府全力支持中信重工的发展，希望中信重工的发展能带动更多的企业融合到高端制造、机器人和智能控制领域。

任沁新总经理助理表示，高端电液智能控制产业基地项目的竣工投产，标志着中信重工的战略转型取得了里程碑意义的成果、跨界发展进入到产业化阶段和兑现了向投资人的投资承诺。高端电液智能控制产业基地未来发展的三大目标是：第一，2018年之前，自动化产业达到30亿元的销售收入、10亿元的利润；第二，在2016年6月份，建设完成国家级矿山提升设备安全准入分析验证实验中心8个实验室；第三，在1号、2号、3号三个联合厂房，将要布局机器人运动关节控制、矿山工业机器人，建立中国井下矿山和露天矿山的综合智能控制系统。

洛阳市城乡一体化示范区管委会主任宋殿宇在投产仪式上代表市委市政府讲话，他指出，中信重工高端电液智能控制产业基地项目投产，是洛阳市经济社会发展中的一件大喜事，必将为洛阳新区、特别是伊滨区的产业发展提供重要支撑，也是中信重工由制造向智造发展又一重要里程碑。高端电液智能控制产业基地项目是中信重工在新一轮的技术创新和产业升级中的又一辉煌成果，是推动中信重工战略转型、实现跨越发展的重要支点性基地项目，项目前景广阔，市场潜力巨大，为推动洛阳市传统产业向高端化、自动化发展起到了示范和带动作用。

据介绍，中信重工伊滨高端电液智能控制产业基地项目，是中信重工借力资本市场，大力推进变频技术成果产业化、规模化的重要项目。项目规划用地213亩，总投资8.98亿元，是河南省重点项目和洛阳市工业转型升级重大示范项目。从2012年起，中信重工出于对全球工业发展趋势的认识和把握，强力挺进电力电子行业，强力推出低速、重载、大功率、工业专用变频技术，推动核心制造向智能传动和自动化控制延伸，自主研发的5大系列150多个型号的高压变频器，已成功应用于煤炭、建材、矿山、冶金、电力、石化装备领域，出口到澳大利亚、非洲和中东等地区，实现了电压等级从660V到10KV全覆盖，形成“核心制造+变频传动+智能化控制”综合竞争优势，使得中国的重型装备不仅拥有“中国心”，而且还装备上了“中国大脑”。

高端电液智能控制产业基地的全面投产，将使中信重工拥有年产1000套以上高压变频器的生产能力，加速中信重工变频技术成果的市场转化，推动中信重工产业结构调整和转型升级。同时，还将推动我国重大技术装备的国产化，解决国家重大技术装备的智能化、绿色化和高端技术依赖进口的瓶颈，形成具有国际竞争力的战略性新兴产业示范基地。

洛阳市、中信重工有关领导，投资人代表和中信重工500多名干部员工、劳模代表一同出席投产仪式。人民日报、新华社、光明日报、经济日报、科技日报、工人日报、中国证券报、上海证券报、证券日报、证券时报、中国工业报、中国有色金属报、中国冶金报、中国建材报、中国矿业报、文汇报、《矿山机械》杂志、《中国机电工业》杂志、《变频器世界》杂志、新浪财经、腾讯·大豫网、河南日报、河南电视台、大河报、洛阳日报、洛阳电视台、洛阳广播电台等30余家国内主流媒体的50余名记者进行了现场采访报道和参加新闻发布会。（杭 建 李才元    20150508）